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       为深入贯彻落实城发集团“能力大提升·岗位大练兵”活动要求，全面提升公司实现“千百十”攻坚目标任务实力和防范化解重大安全风险能力，城发建工集团以做强做优支部“三创三争”党建特色品牌为抓手，以“创众智学堂，争学习标兵”活动为载体，抓实抓细公司干部人才队伍建设和专业技术人才赋能工作。2月25日上午，建工集团模板、脚手架培训班正式开班。建设公司工程部全体人员，各项目部项目经理、技术总工、施工员、安全员等21人参加培训。

       建工集团党总支委员、副总经理洪登峰出席开班仪式并讲话。他强调：一是要提高认识，增强培训的责任感和使命感。当前，建工集团进入爬坡过坎的关键时期，面临诸多机遇和挑战，正值用人之际，开展专业技能培训正当其时。参训人员要充分认识培训的重要意义，学有所成，成为“行家里手”；二是要明确任务，扎扎实实投入培训学习当中。建筑施工脚手架及模板支撑工程要严格按照审批的专项施工方案进行搭设，事关生命财产安全，容不得半点马虎。参训人员要认真学习，学懂弄通、学以致用，全面掌握专家教授讲授的学习内容并将其应用到实际工作当中；三是要严肃纪律，确保培训学习取得实实在在的效果。培训历时6周，授课期间将对参训人员学习情况实时跟踪、严格考勤管理；结业时将进行理论和实操测试，做到“逢训必考”，考核成绩与干部职工评优评先和绩效奖励直接挂钩。通过以考促学、学用结合的方式，实现员工能力与岗位要求匹配，为公司真正打造一支“一人多技、一专多能、一岗多责”的专业技能人才队伍。

      授课讲师有外部聘请的优秀房建企业专家和高校从事建筑专业教学的教授，将结合案例分析对各类脚手架、支撑架、模板搭设规范，设计构思，理论计算，方案编制和检查验收等内容与参训学员进行交流探讨。

      通过此次培训，使大家对施工脚手架和模板支撑体系规范有了全面了解，进一步丰富了专业知识，提高了脚手架和模板施工过程危险源辨识评价和隐患排查水平，为公司项目管理规范化奠定了坚实基础。